On August 8, 2020, 特朗普总统签署了一份行政备忘录，将雇员的社会保障和医疗保险税从9月1日推迟到12月31日, 2020. 在这一点上，税收只是延期，这意味着他们仍然需要在以后的日期支付. 然而，这一行动指引着美国.S. 财政部长史蒂文·姆努钦“探索途径”, 包括立法, 消除纳税的义务.”
对雇主和雇员的确切影响尚不清楚. 还有许多悬而未决的问题，包括特朗普总统执行延期的法律能力. 一些专家认为，这一行政命令可能面临法律挑战.
工资税递延细节
工资税的延期将适用于“任何员工的工资或补偿金额”, as applicable, 每两周支付的工资通常少于4美元,000.”
递延工资将按税前计算，或按其他工资期的同等数额计算. Plus, 这笔款项将延期支付，不会受到任何处罚, interest, 额外的税额.
敬请期待更多指导
毫无疑问，工资税的延期还有很多需要充实的地方. 姆努钦部长已被指示提供额外的指导，在此之前，雇主不能对延期采取行动. 国会也有可能采取行动.
我们将密切关注事态发展及其影响. 请联系老葡京手机app税务实践主任理查德·莫里斯通过我们的 online contact form with any questions.
Councilor, Buchanan & 老葡京手机app(老葡京手机app)是一家提供税务服务的专业公司, 会计和商业咨询专业知识遍及大西洋中部地区的办事处 Bethesda, MD and Washington, DC.
© 2020
